“百万大学生留汉工程”2018年度任务清单出炉

30.1万名大学生留汉创业就业!2017年，武汉在全国打响了“招才引智”第一枪，交出了完美的成绩单。2018年，武汉将努力让留汉大学毕业生“快落户、好安居、能就业、易创业”，确保全年吸引大学生留汉超过20万，力争留才政策创新保持全国引领。昨天，记者从“百万大学生留汉创业就业工程”推进会上获悉，2018年度任务清单出炉。

今年留住“双外”

毕业生4.1万人

任务清单显示，武汉今年将围绕做大做厚人才金字塔“塔基”、打造“大学生最友好城市”，在优化落户政策，提高落户效率上，吸引更多国内外名校的优秀大学毕业生留汉创业就业，全年留汉大学生人数力争中心城区(开发区)2万、新城区1万。

会上，人社局相关负责人透露，去年外省高校毕业的外省大学生(“双外”)留汉人数达14500人，今年“双外”留汉毕业生将达4.1万人。

市招才局、市人社局及各区(开发区)还将大力实施“武汉工匠计划”，研究提出有利于高等职业学校毕业生成长的专项政策，加快锻造一批高素质创新型专业技术人才、高技能人才和农村实用人才。

全年开工

青年城、青年苑项目5个以上

任务清单显示，今年黄陂区将高标准建成“长江青年城”一期，东湖开发区、武汉开发区在二季度前启动千亩青年城建设，洪山等中心城区启动青年苑项目建设，全年开工青年城、青年苑项目5个以上。

今年我市还将筹集发布60万平方米以上大学毕业生租赁房，确保留汉大学生有“好房”可租。同时，深化红色物业全覆盖，支持发展留汉大学生社群文化，提升管理运营服务水平，推动形成大学毕业生保障性住房改革的“武汉样本”。

筹集10万个以上

高薪优岗

我市将组织开展春、秋两季校园巡回招聘会，筹集10万个以上高薪优岗，大力挖掘本地优秀毕业生资源，广泛吸引外地毕业生来汉发展。

市人社局、各区(开发区)将加强大学生实习(训)见习基地建设管理，全年组织在汉企事业单位建设600个以上大学生实习(训)见习基地。

市国资委、市工商联还将组织市属国有企业及龙头民营企业成立“武汉大学毕业生最低薪酬联盟”，发起最低年薪公约，签订最低年薪集体合同，推动最低年薪标准“软约束”向在汉企业全覆盖延伸。

支付宝、微信平台

将在线办理留汉业务

组织开展全市创业孵化基地绩效评估工作，采取以奖代补方式，对扶持大学生创新创业成效突出的一批创业孵化基地给予政策激励，支持每个区(开发区)集中力量打造1个服务大学生创新创业的创业孵化基地。各区(开发区)设立天使投资基金或种子基金，专门用于扶持大学生创新创业。

市招才局、市网信办还将在支付宝、微信平台“城市服务”中，推出“留汉大学生服务”模块，集成融合我市“快落户、好安居、能就业、易创业”等政策项目，实现在线办理。